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  조직 관리의 새로운 패러다임: 요스드 블록, 뷔르투조르흐의 사례 요스드 블록 및 뷔르투조르흐(Buurtzorg)와 같은 조직의 독특한 관리 방식은 기존의 위계적 조직 구조와는 크게 다릅니다. 이들은 효율적인 자율성과 투명성을 바탕으로 독창적인 모델을 제시하며, 세계적으로 주목받고 있습니다. 이를 바탕으로 블로그 내용을 구성하면 다음과 같습니다: ---### **조직 관리의 새로운 패러다임: 요스드 블록과 뷔르투조르흐의 사례** 1. **뷔르투조르흐의 관리 모델**   - 네덜란드 기반의 뷔르투조르흐는 전통적인 관리자나 중간 관리층 없이 운영됩니다. 약 1만 명의 간호사는 자율적으로 1000여 개 팀으로 나뉘어 지역 간호를 책임지며, 모든 의사결정은 팀 내 합의를 통해 이루어집니다.   - IT 플랫폼인 "뷔르투조르흐웹"을 통해 팀 간 정보를 공유하고, 각 팀은 필요에.. 기억하고 싶은 지식 2024. 11. 16.